在写简历的时候，其中会有一个栏叫做自我评价，很多人做到不扣分已经很不错，大多数的人可能都会写个人的性格，兴趣爱好以及其他的方面，其实我们要知道简历的自我评价这个部分并非是一定要填的，求职者在写的过程中也不要为了写而写，扣分的话就得不偿失，那么扬州人才网给大家提供具体的写自我评价的技巧，可能会吸引面试官的眼球。

　　引发好奇

　　自我评价的这个部分，我们可以说明两个问题，其中一个是你是谁，还有一个是能够创造怎样的价值，在写这些内容的时候，可以把以往的一些实践活动以及工作经验真正的结合在其中，同时我们要说明这个人具备哪些能力，未来的职业目标，入职之后，未来的个人规划，想要让别人看到你对这个职位的憧憬和认真各个方面的事情，大家都应该努力的去完善。

　　有真实的案例

　　写字我评价的时候尽量的保持个人逻辑清晰，有很强的沟通能力，说明具体的一些情况，这样才能够总结和提炼出来更好的信息，同时真正的吸引更多人员的眼球，所以我们在写的时候尽量的能够写一些真实的案例，不要胡编乱造，找工作并没有想象当中的那么容易，而你对自己的评价也必须要真实能够得到大家的信赖和认可，这样的整个评价才会更实用。

　　不要夸大其词

　　扬州人才网建议大家，对自己的工作经历适当的进行润色，很多人可能认为你是自信，但是如果在自我评价方面过多的夸大其词，可能有更多的人就会认为，你存在着谦虚的可能，所以就会让人觉得不可信任，因此我们大家在做的过程中千万不要夸大其词，而是要有一些正确的方式，这样才能够得到面试官的信任，同时在找工作的过程中也都会更加不错。