岗位职责：
1、协助总经理对团队进行日常工作管理
- 行政：行政事务以及公司制度的预拟定及执行；
- 报表统计/PPT制作等文案类工作；
2、安排部门会议，会议纪要和会议要整理
3、日常部门活动组织、酒店预订、日常费用报销等
4、协助完成经销商管理、安排回访、销售团队的销售支持

职位要求：
1、专科以上学历，文秘、行政管理、企业管理等相关专业优先；
2.、工作认真负责，责任心强，具备良好团队协作精神，诚信端正；
3、亲和力强，有较强服务心态、积极主动、乐观外向、踏实勤劳、抗压力强；
4、精通Excel、PPT等Office办公软件，熟悉办公自动化设备；
岗位优势：
----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！