职位描述

1.底薪（2500元-6000元）+提成（30%-50%）+商业保险（补充医疗、意外伤害）； 

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 

3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 

4.丰富多彩的员工文体活动， 销售精英年度巨奖和年度旅游机会... 
同样是销售，为什么不选择回报率**的二手房销售行业？ 

同样是二手房销售，为何不选择实力品牌兼优的合融地产？！ 

牵手合融地产，为你的人生授勋！ 
工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！ 

我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！ 

我们已经为你准备好了： 
1、 您将拥有珠海**的发展平台； 

2、 您将面临高薪的机会; 

3、 您将登上最快成功的平台; 

4、 您将每天面对最富有激情的工作; 

5、 您将处于最有潜力的房地产商圈； 

6、 您将时刻处于最有朝气的工作环境中; 

7、 您将学习**进的房地产培训课程; 

8、 您将体验到我们为每个员工的成长付出努力
欢迎加入合融地产的大家庭！英雄不问出处，如果你足够自信，勇于挑战自我，请加入我们！在我们的大家庭中不光有来自天南海北的各方英杰，也有从50前到90后的老中青皆备的各年龄段人士。 

我们的招聘渠道：
我们的员工来自五湖四海，您可以通过网络、邮寄、朋友推荐各种渠道向我们投递简历，我们更欢迎您直接到我们的公司和店面来参加面试！
我们的招聘原则：1、人才，首先要敬业。再好的人才如果不敬业，就不能为我们所用，学问再高、资历再深，也不能算是人才。

2、合适的就是**的。人无完人，金无足赤。只要是有用之才，不必苛求学历、年龄。把不同学历和专业背景的人放到不同的岗位上去，决不允许对人才的浪费。

 

 

 

 

 

 

 

 


联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！