职位描述
岗位职责:
1、接受公司专业的带薪培训,利用所学地产知识负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,主要完成自己个人制定的月目标
3、开拓新市场,发展及维护新老客户,新客户要挖掘,老客户要维护好,毕竟老客户介绍新客户的市场在任何行业都兴盛,老客户维护的好的销售员做业务得心应手,重要的是业绩很好,赚钱容易。这是长线客户输出战略。
4、学会分析客户的能力,学会聊天技巧和讲话思维,了解客户需求后找到自由切入点,学会有计划性的应对客户的提问和顾虑,找到客户的盲区下手引导,让客户对其产品产生基本兴趣,从而约客户来我们售楼处面谈。
5、品行端正,能有积极乐观的精神入行销售业,品行不好,空有能力也不会有所作为,销售在学历的门槛不高,但在实践的门槛却有着一定要求,毕竟是交际行业,没有你觉得不可能发生的事情和意外,处处充满挑战性和惊喜,要有很好的心态去迎接这个行业,那么做到以上几点,已经成功了一半。
6、如果你觉得生性内敛,不爱讲话,没有计划性,讲话没有条理,想改变现状,请加入我们的团队,十几年来,带过各种群体入行销售,对照入行前的自己,无不感慨万分,变化**,销售带给我们的不仅仅是高额的利润,还有**的自己,新的起点和人生,如果你觉得自己生性活泼,敢于挑战,更应该加入我们的团队,我们的资源遍布大江南北,你心有多大我的舞台就有多大,数百人的精英团队在等你,你准备好了吗?
福利好+待遇优
底薪3200,提成总房价的百分之1,
一年2次团体旅游,开发商奖励(根据不同项目而定,苹果X苹果电脑)(生日礼品福利,节日礼品福利)。每月组织团建活动。
年龄要求18-35岁
联系我时,请说是在扬州人才网上看到的,谢谢!